Unternehmen / ESG

How today creates a better tomorrow?

Wir bei DATA CASTLE stellen uns den komplexen Herausforderungen von heute und verfolgen dabei klare Ziele. Mit Engagement für Nachhaltigkeit, sozialer Verantwortung und ethischen Geschäftspraktiken bringen wir ESG-Aspekte und Digitalisierung in Einklang.

Environmental – Umwelt

Mit einer Vielzahl von Umweltinitiativen und -praktiken tragen wir zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks bei.

Energieeffizienz und Nutzung erneuerbarer Energiequellen

Unsere Rechenzentren nutzen hochmoderne Technologien zur Maximierung der Energieeffizienz. Dies erreichen wir u.a. durch die optimierte Planung der Kühlungs- und Stromverteilungssysteme, den Einsatz effizienter Hardware sowie die intelligente Steuerung der Kühlungs- und Stromversorgungssysteme. Darüber hinaus setzen unsere Rechenzentren ausschließlich Strom aus erneuerbaren Energiequellen, wie Wind, Sonne oder Wasserkraft, ein, was den CO2-Fußabdruck erheblich reduziert.

Abwärmenutzung

Ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Energieeffizienz von Rechenzentren ist die effektive Nutzung der Abwärme, die bei der Rechenzentrumskühlung entsteht. Wir unterstützen die lokalen Energieunternehmen an den Standorten unserer Rechenzentren, die diese Wärme zur Beheizung von Schulgebäuden, Wohngebäuden, Bürogebäuden oder für Heizsysteme in der Umgebung einsetzen. Hierdurch wird der Bedarf an zusätzlicher Energie für Gebäudeheizungen massiv reduziert.

Nachhaltige Gebäude- und Infrastrukturdesigns

Bei der Errichtung unserer Rechenzentren implementieren wir nachhaltige Baupraktiken und Materialien. Dies schließt energiesparende Gebäudeisolierung, die Verwendung umweltfreundlicher und wiederverwertbarer Baustoffe (Cradle to Cradle) sowie die Reduzierung von Wasserverbrauch und -abfall ein. Eine umweltbewusste Lieferkette trägt dazu bei, die Umweltauswirkungen über den gesamten Lebenszyklus der Geräte zu minimieren. Als Beweis für unser Engagement für Nachhaltigkeit dient u.a. unsere Auszeichnung nach dem LEED Gebäude-Zertifizierungsprogramm (Leadership in Energy and Environmental Design).

Recycling und Abfallminimierung

Wir legen großen Wert auf die Reduzierung von Abfall und die Förderung von Recycling. Dafür haben wir eine Reihe von Maßnahmen zur Entsorgung und Wiederverwendung von Elektronikschrott, Verpackungsmaterialien und anderen Abfällen definiert.

Monitoring und Berichterstattung

Das Monitoring sowie die Transparenz der Abläufe haben einen hohen Stellenwert für uns. Durch die kontinuierliche Überwachung des Energieverbrauchs der einzelnen Bereiche im Rechenzentrum und anderer Umweltaspekte können wir potenzielle Verbesserungsbereiche identifizieren und Maßnahmen zur weiteren Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks ergreifen.

Social – Soziales

Soziale Aspekte spielen für unser unternehmerisches Handeln eine zentrale Rolle. Wir leisten in vielerlei Hinsicht positive Beiträge, um diese zu berücksichtigen.

Arbeitsplatzqualität und -vielfalt

Wir schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Dies beinhaltet die Einstellung von Mitarbeitern unterschiedlicher Geschlechter, Ethnien und Hintergründe sowie die Schaffung von Möglichkeiten für berufliche Entwicklung und Fortbildung. Indem wir eine positive Arbeitsplatzkultur fördern, stellen wir uns unserer sozialen Verantwortung.

Fairness und Arbeitsrechte

Wir setzen uns für faire Arbeitspraktiken und Arbeitsrechte ein und tragen damit zu sozialer Gerechtigkeit bei. Dies schließt die Einhaltung von Arbeitszeitregelungen, faire Löhne und Sozialleistungen sowie angemessene Arbeitsbedingungen ein.

Ausbildung und Schulung

Unser Unternehmen betreibt verschiedene Initiativen zur beruflichen Ausbildung und Schulung seiner Mitarbeiter. Dies schließt u.a. Weiterbildungsprogramme, Zertifizierungen und Schulungen für Technologieexperten ein. Dies fördert nicht nur die Karriereentwicklung der Mitarbeiter, sondern stärkt auch ihre Fähigkeiten und ihr Wissen.

Sicherheit und Datenschutz

Es liegt in der Natur der Dinge, dass für einen Rechenzentrumsbetreiber die Sicherheit und der Datenschutz einen sehr hohen Stellenwert hat. Um die sensiblen Daten unserer Kunden zu schützen, sind sehr strenge Sicherheitsmaßnahmen und entsprechende Datenschutzprotokolle implementiert. Dies erfolgt selbstverständlich dies nach anerkannten Zertifizierungen. Mit der gleichen Aufmerksamkeit stellen wir die Privatsphäre und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sicher.

Kundenzufriedenheit und Support

Zufriedene Kunden sind ein wichtiger sozialer Faktor, der auch die Reputation unseres Unternehmens stärkt. Gezielt kümmern wir uns um die Bedürfnisse unserer Kunden – von der ersten Kontaktaufnahme an. Exzellenter Kundenservice, effektive Kommunikation sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit bei individuellen Anforderungen zeichnen uns aus.

Krisenmanagement und Kontinuität

Als verantwortungsvoller Rechenzentrumsbetreiber sind wir auf Krisensituationen vorbereitet und können die Kontinuität unserer Dienste gewährleisten. Dies umfasst u.a. die Bereitstellung von Disaster-Recovery-Plänen, Notfallteams und schnellen Reaktionszeiten bei Störungen. Durch solche Maßnahmen zeigen wir soziale Verantwortung, indem wir die Kunden und Nutzer in Zeiten der Not unterstützen.

Governance – Unternehmensführung

Durch ein starkes Governance-Framework unterstreichen wir die Verantwortlichkeit als Rechenzentrumsbetreiber und bieten unseren Kunden Sicherheit – auch in Bezug auf die Integrität und den Schutz ihrer Daten.

Transparente Geschäftspraktiken

Wir bekennen uns zu transparenten Geschäftspraktiken. Dies schließt u.a. die Offenlegung von Finanzinformationen und Grundlagen der Unternehmensführung mit ein.

Unabhängige Aufsichtsorgane

Unabhängige Aufsichtsorgane, die in enger Abstimmung mit dem Board of Directors stehen, begleiten unsere Tätigkeit. Diese Gremien sind dafür verantwortlich, die Interessen der Stakeholder zu schützen und sicherzustellen, dass unser Unternehmen ethisch und rechtmäßig geführt wird.

Compliance und Gesetzeskonformität

Wir fördern ethische und gesetzestreue Praktiken. Dies schließt Datenschutzgesetze, Umweltauflagen und das Arbeitsrecht ein.

Ethik und Unternehmenswerte

In unseren Unternehmenswerte sind ethische Grundsätze definiert, die auch als Leitfaden für das Verhalten der Mitarbeiter sowie einer fortschrittlichen Unternehmenskultur dienen.

Nachhaltige Lieferkette und Lieferantenbeziehungen

In der gesamten Wertschöpfungskette legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeitsbemühungen. Dies schließt die Auswahl von Lieferanten ein, die ebenfalls starke ESG-Werte und ethische Geschäftspraktiken unterstützen.

Kontakt

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